Wer wir sind

Unser 25-köpfiges Team besteht aus Menschen, die sich mit Softwareentwicklung, Cybersecurity, SCRUM und vielem mehr auskennen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können und sind unabhängig von unserer Aufteilung in vier Teams in Arbeitskreisen organisiert. Durch unsere Arbeit wollen wir nicht nur Geld verdienen, sondern einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Verantwortungseigentum

Diese Ambitionen spiegeln sich auch in unserer Rechtsform wider. Denn wir sind als Verantwortungseigentum organisiert. Im wesentlichen heißt das: Wir gehören uns selbst. Durch eine Trennung von Gewinn- und Entscheidungsrechten wird sichergestellt, dass Gewinne stets im Sinne des Unternehmens und dessen Zielen investiert werden, statt an einzelne Menschen ausgeschüttet zu werden. Ermöglicht wird das durch die Purpose Stiftung.

Wir wollen nicht Profite maximieren, sondern gute Software schreiben, die etwas bewegen kann. Wir freuen uns, dass sich dies durch Verantwortungseigentum in unserer Unternehmensstruktur widerspiegelt.

Simon

Unsere Arbeitsweise

Das soziale Engagement unserer Teammitglieder zeigt sich auch darin, für wen und wie wir miteinander arbeiten. Offener Austausch und gegenseitiges Verständnis sind zentrale Aspekte unserer Zusammenarbeit. Wir stehen gemeinsam füreinander ein und pflegen den offenen Umgang mit Fehlern. Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe sowie geteilte Verantwortung schaffen ein gutes Klima für persönliches Wachstum.

Unsere Projekte gehen wir agil (nach SCRUM) an und freuen uns, Neues auszuprobieren. Wir arbeiten stetig an unseren Prozessen und reflektieren unser Vorgehen. Für uns zählt das Gesamtteam. Deshalb nehmen wir uns immer wieder Zeit, um uns zu treffen und als Team zusammen zu wachsen, ob bei einem gemeinsamen Mittagessen oder unserem jährlichem Rückzug.

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